De prijs van (eind)verantwoordelijkheid

Veel mensen kijken naar jou. De verwachtingen zijn hoog, de transities sowieso taai en het speelveld immer complex. Op de momenten dat het schuurt, in de organisatie of in jezelf, is er niet altijd iemand met wie je je vraagstukken onafhankelijk kunt bespreken.

Leiders die ik spreek lopen tegen dit soort uitdagingen aan:

• Continu 'aan' staan: je staat in de mentale overlevingsstand. Zelfs op momenten van ontspanning blijft je hoofd overuren draaien.

• Eenzaam aan de top: met je grootste twijfels en dilemma's kun je vaak niet terecht bij je collega’s of de RvC/RvT.

• Impact op het thuisfront: de onrust van het werk gaat mee naar huis. Je bent sneller prikkelbaar. Fysiek ben je aanwezig, maar je merkt dat de echte verbinding met je partner of kinderen afneemt.

Dit roept vragen op waar je misschien niet aan toekomt:

• Hoe creëer ik meer ruimte en balans, zowel in werk als privé?

• Hoe doorbreek ik het patroon met die ene stakeholder waar het telkens mee schuurt?

• Wil ik vasthouden aan wat ik heb, of is het tijd voor een volgende stap?

Uit de overlevingsstand, terug naar je innerlijk kompas

Door je positie loop je het risico dat bijna niemand nog ongezouten eerlijk tegen je is. Terwijl je ruggespraak en reflectie nodig hebt om je oorspronkelijke scherpte te behouden en te voorkomen dat blinde vlekken je in de weg gaan zitten.

Heb je geen behoefte aan de zoveelste kleurentest of theoretische managementmodel? Zoek je iemand die jouw complexe realiteit snapt en de vinger waar nodig op de gevoelige plek durft te leggen, bij voorkeur met wat humor? 

Als onafhankelijk klankbord in Utrecht (en Amsterdam) bied ik een veilige, vertrouwelijke plek. Letterlijk en figuurlijk weg van jouw kantoor en de dagelijkse hectiek. Hier kun  je hardop denken en zoeken we samen naar antwoorden. Zodat je, ook als het stormt in je werk of leven, weer stevig staat, koers houdt en leidinggeeft met liefde voor het leven.

Geen symptoombestrijding; doorbreek dieperliggende patronen

Dit is waarom maatschappelijk gedreven leiders voor dit executive coaching-traject kiezen:

• Sparren op jouw denksnelheid: we schakelen tussen drie niveaus: de bestuurlijke en maatschappelijke realiteit, de dynamiek binnen je MT of thuis, én de diepgewortelde patronen in jezelf.

• Ratio, gevoel en intuïtie: we brengen je hoofd weer in verbinding met je gevoel en intuïtie, en onderzoeken samen waar je wel en geen invloed op hebt.

• Oud gedrag ontwarren: door constante druk schieten wemsoms in een kramp of overlevingsmechanisme. Ik help je om jouw reacties te ontrafelen, zodat je vanuit innerlijke vrijheid leeft en leidinggeeft.

Mijn praktijk in Wageningen is een vertrouwde plek voor leiders uit diverse sectoren.

Wat staat er op het spel?

Als je te lang in de hoogste versnelling blijft opereren zonder tijd voor wezenlijke reflectie, betaal je daar vroeg of laat waarschijnlijk een prijs voor. Bij mensen die het graag alleen oplossen zie ik regelmatig dit: je raakt het contact met je oorspronkelijke missie kwijt, waardoor besluiten nemen steeds meer moeite kost en je reactief in plaats van proactief gaat sturen. Ook worden blinde vlekken in je leiderschap groter, wat doorwerkt in de cultuur en effectiviteit van je organisatie. Daarnaast eist de het continue 'aan' staan z’n tol: het vreet aan je eigen energie en heeft invloed op de verbinding met je collega's en thuisfront. Zonde van jou en je maatschappelijke impact, toch?"

In 3 stappen naar resultaat

Samen sparren is altijd maatwerk. Jouw actuele vraagstukken vormen het startpunt, en we plannen volgens het ritme dat jij nodig hebt. Zo werkt het:

1. Verkenning en klik: plan een online, vertrouwelijk en kosteloos kennismakingsgesprek van 20 minuten. We maken kennis en kijken of het klikt tussen ons.
2. Ontwikkelwensen-sessie: hierin ontdekken we waar het lekker loopt. We leggen de vinger op de gevoelige plek en bepalen direct de aanpak: een pragmatisch plan dat we, als je dat wil, koppelen aan de dynamiek van je organisatie.
3. Het traject bestaat uit onze gesprekken, waarin we werken aan jouw doelen, inclusief tijd voor reflectie en praktische stappen. Als jouw executive coach steun en spiegel ik je.

Wat het jou oplevert

Bewust stilstaan is vaak de enige manier om daarna meer rust en helderheid te ervaren. Wat sparren met mij je concreet oplevert:

• Ruimte en opluchting: Door vrijuit te spreken en hardop te denken ontstaat er direct weer de frisse energie om met plezier en zelfvertrouwen je rol te vervullen.

• Scherpte en daadkracht: Je vindt je oorspronkelijke vuur en maatschappelijke missie terug. Je overziet het complexe speelveld weer en durft met vertrouwen moedige beslissingen te nemen.

• Rust op het thuisfront: Je neemt de dag niet langer mee naar huis. Er ontstaat weer mentale ruimte voor echte verbinding met je partner, gezin en vrienden.

Ervaringen van bestuurders/directeuren

Leren navigeren
“Sparren met Floris heeft veel veranderd. Door de gesprekken ben ik in een enorme zwaarweersituatie in de organisatie overeind gebleven. Ik leerde navigeren in een complex speelveld zonder mezelf te verliezen. En minstens zo belangrijk: ik heb gelukkig weer de stabiliteit en ruimte om er echt voor mijn gezin te zijn.” Directeur-bestuurder

In de kern gezien
‘Ik kende mezelf al behoorlijk goed, ook als leider, en toch trapte ik regelmatig in dezelfde valkuil. Bij Floris voelde ik me snel veilig en op m’n gemak. In het sparren met Floris heb ik me in de kern gezien gevoeld. Daardoor heb ik me verder ontwikkeld. Ik voel me nu veel beter.’ Directeur-grootaandeelhouder

M’n plezier is terug'‘Ik zat al een tijd niet lekker in mijn vel en dat was nieuw voor me. Er werd veel van me gevraagd, waardoor ik mezelf soms verloor. Het leiderschapstraject heeft mij sterker gemaakt. Ik werk nog steeds als directeur, maar ik sta nu steviger, geef duidelijker sturing en m’n plezier is terug.' Directeur

Is het tijd voor een goed gesprek?

Ik werk met directeuren, bestuurders en leiders die eerlijk naar zichzelf willen kijken. Want precies daar begint jouw invloed op de organisatie en je omgeving. Plan nu een online, vertrouwelijke en vrijblijvende kennismaking van 20 minuten met me in. Je ontdekt direct of mijn aanpak past bij jouw vraagstukken. Ik zie je dan!